Capacitación
Liderazgo Colaborativo
Módulos
Desarrollo:
Los actores que conforman la Plataforma Multiactor serán fortalecidos durante el proceso de ejecución de los proyectos PER 1142 y PER 1145 con alianzas realizadas con el ECOSAD, en los siguientes temas concernientes a liderazgo colaborativo
Modulo I : El Cambio que queremos
CAP – RAE -ECOSAD
El módulo consistió en el desarrollo de capacitaciones y talleres teoricos y practicos en forma presencial y virtual, tocandose los siguientes temas:
– Qué es la teoría del cambio
– La teoría del cambio en el Proyecto MAP
– La propuesta de cambio del Proyecto MAP
– Principales conclusiones del mapeo de actores sociales y el diagnóstico de necesidades
– Procesos en curso en las cuencas de Lurín y Chillón
– Conclusiones del Plan de capacitación
– Conclusiones del diagnóstico de comunicaciones
– Propuesta de resultados del Proyecto MAP al 2026
TALLER VIVENCIAL con los actores de la Plataforma Multiactor de Sistemas Alimentarios Saludables del Valle Chillón “Reflexión y análisis del cambio personal y su relación con el entorno”
08 de septiembre de 2022
TALLER VIVENCIAL con los actores de la Plataforma Multiactor de Sistemas Alimentarios Saludables de la Cuenca Lurín “Reflexión y análisis del cambio personal y su relación con el entorno”
23 de agosto de 2022
Módulo II: Liderazgo Colaborativo
CAP – RAE
El módulo consistió en un taller virtual dirigido ambas plataformas tocándose los siguientes temas:
– Qué es el liderazgo colaborativo
– Características del liderazgo colaborativo
– Pilares del liderazgo colaborativo
– Cómo construir el liderazgo colaborativo
– El cambio de paradigma: liderar la sostenibilidad
– ¿Por qué el liderazgo colaborativo es más eficaz?